비상 상황 부의 감독 당국의 처벌로부터 보호하기 위해 책임자는 조직의 민방위 책임자로 임명되어야합니다. 이러한 이유로 검사관은 기업의 민방위 책임자에 대해 질문해서는 안됩니다. 적대 행위로 인해 시설이 작동을 중단하더라도 비상 상황에서 직원을 보호하기위한 조치를 수행하는 기업 민방위 책임자의 책임은 동일합니다.
민방위 조직의 첫 단계
200 명 이상의 사람들이 산업 시설에서 일하면 그들 중 한 명이 책임을지고 기업의 민방위 및 긴급 상황에 대한 권한이있는 사람이됩니다. 이 명령은 조직의 직속 책임자가 서명합니다. 여기에서 문서 형식의 주문 예를 다운로드 할 수 있습니다.
첫 번째 개체의 참모장은 민방위 조직 및 수행을 관리하는 전문가이며 비상시 작업을 준비하기 위해 개발 된 조치에 대해 전적인 책임을집니다. 그는 또한 민방위 및 응급실에 대한 특별 규정을 준비합니다.
조직에서 민방위를 관리하는 고등 교육을받은 우수한 전문가는 현행 법률에 따라 직접 작업을 시작하기 전에 적절한 교육을 받아야합니다.
민방위 전문가를 위해 개발 된 직무 기술서는 최소 50 명 이상의 직원이 동시에 근무하는 산업 시설을 운영하기 위해 준비되어 있으며, 비상 부 지역 부서의 필수 승인을 받아야합니다.
또한 현장에서 일하는 모든 직원은 비상시 무엇을 할 것인지 정확히 알고 있어야합니다. 돌발 홍수, 발생한 강한 지진, 화재 또는 테러 공격이 발생한 경우 귀하의 행동을 이해하는 것이 필요합니다.
자세한 내용은 "조직에서 민방위를 시작하는 곳은 어디입니까?" -링크를 따라갈 수 있습니다.
무기없는 자기 방어를위한 TRP 표준
무기를 사용하지 않고 필요한 자기 방어는 다음과 같은 필수 요소로 구성됩니다.
- 자가 보험 기술 수행.
- 갑작스런 발작으로부터의 해방.
- 충격 보호.
그러한 비무장 자기 방어 요소의 사용은 필요한 개인 안전을 증가시키는 것을 포함하여 육체적, 도덕적 인간 발달에 기여할 것입니다. 다른 기사에서 TRP 내의 SAMBO 표준에 익숙해 질 수 있습니다.
