봄에 긴급 상황 부는 기업의 민방위 요원을위한 소개 브리핑과 같은 이벤트에 몇 가지 추가 사항을 발표했습니다. 관리자가 모든 요구 사항을 준수하면 회사에 벌금이 부과되지 않습니다.
조직의 민방위 및 비상 상황에 대한 지침 수행
활동 시작 후 30 일 이내에 직원들을 엄격하게 교육하겠다는 경영진의 약속은 올 봄에 큰 혁신이되었습니다. 현재 규정에 따르면 민방위 조치에 대한 지식은 모든 조직과 개별 기업가가 수행합니다.
민방위에 관한 비상 상황 부의 규정에 따르면 작업 영역과 직원 수에도 불구하고 주요 주제는 법인 및 모든 기업가입니다. 또한 올해 봄부터는 전력망 조직의 민방위 소개 브리핑이 완전히 의무화됩니다.
또한 기업가는 다음 작업을 수행해야합니다.
- 현대 기업의 입문 교육 프로그램.
- GO의 교육 및 훈련.
최근에는 조직의 민방위 및 비상 사태에 대한 소개 브리핑이 경영진의 요청에 따라 수행되었으며, 작업자는 다음과 같이 훈련 된 것으로 알려져 있습니다.
- 민방위 훈련에 필요한 프로그램 개발;
- 신입 사원 교육;
- 자원 및 재료 기반의 생성.
조직의 민방위 소개 브리핑 : 비디오
민방위 교육을 제공해야하는 조직은 무엇입니까?
이러한 조치는 오늘날 모든 현대 기업과 조직에서 수행해야합니다. 법은 정확히 누가 직원을지도해야하는지 명확하게 나타내지 않습니다. 그러나 우리는 다음과 같이 믿습니다.
- 민방위 문제를 이해하는 자격을 갖춘 전문가.
- 직업 안전 전문가.
- 경영진이 지정한 직원.
조직의 민방위에 대한 입문 브리핑은 전문가가 필요한 교육을 통과 한 후에 만 수행됩니다. 또한 그러한 직원은 다가오는 이벤트에 대한 프로그램을 준비하고 운동 및 교육 프로세스를 지시합니다.
교육 실행 절차는 활동 실행 사양과 추구하는 인사 정책을 의무적으로 고려하여 작업하는 기업에 의해 개발되어야합니다.
기업에서 민방위 브리핑의 예로, "민방위 및 비상 상황의 노동 인구를위한 모델 생성 훈련 프로그램"이 적합합니다. 민방위에 대한 완전한 지인은 다큐멘터리 순서로 기록됩니다. 이를 위해 이벤트의 양측이 서명하는 브리핑 저널이 시작됩니다. 동시에 조직의 민방위에 대한 직업 설명이 반드시 연구됩니다.
입문 훈련에는 무엇이 포함됩니까?
기업의 민방위에 대한 일반적인 입문 교육 프로그램은 현재 법률로 개발되지 않았으므로 샘플은 고용주가 만들어야합니다. 친숙 화 과정에 대한 유능한 프로그램을 만들려면 "민방위 노동 인구와 비상시 효과적인 보호를위한 기성 프로그램 모델"을 참조하는 것이 좋습니다. 진정한 목적이 명시되지 않았음에도 불구하고 그러한 이벤트를 수행하기위한 일종의 지침으로 사용됩니다.
가장 효과적인 방법은 조직에서 오랫동안 일해 온 사람들을 교육하는 과정에 사용되는 프로그램을 직원들에게 친숙하게하는 것입니다. 단, 임직원 연도 별 교육 계획 및 인식 프로그램은 별도의 문서로 적용해야합니다. 사용 된 샘플 문서는 최소 16 시간의 교육 시간을 제공합니다.
조직의 HR 교육에 대한 소개의 예로 Model Prepared Training Program에 포함 된 명확한 교육 계획을 적용 할 수 있습니다.
콘텐츠 예 :
오늘날 기업에서는 다음과 같은 민방위 수업이 진행됩니다.
- 비상시 다양한 출처의 생명을 위협하는 요소와 대량 살상 무기에 대한 대화.
- 공습 신호에 대한 대화 및 규정 된 조치의 구현.
- 보호 장비 사용 교육.
- 갑작스런 응급 상황에서 직원의 유능한 행동을 구현하는 방법에 대한 포괄적 인 교훈입니다.
- 군사 분쟁 발생시 근로자의 모든 조치를 이행하기위한 일련의 포괄적 인 연습.
- 응급 의료 훈련.
- 충분히 위험한 요소의 경우 직원 측에서 필요한 조치에 대해 대화를 수행합니다.
HE에서 진행중인 수업을 위해 이러한 프로그램의 적절한 샘플을 개발하려면 다가오는 이벤트의 모든 주제의 내용을 고려해야합니다. 이는 반드시 "샘플 프로그램"에서 제공됩니다.
일반적으로 지침 템플릿은 다음 작업 섹션으로 구성됩니다.
- 소개.
- 다음 브리핑을위한 주제별로 준비된 계획이며 각 요점을 분 단위로 분석합니다.
- 고용 된 직원에 대한 입문 숙지를 수행 할 때 고려해야 할 가장 중요한 문제 목록입니다.
특히 기사 독자를 위해 여기에서 .doc 형식의 주문 예를 다운로드 할 수 있습니다.
우리 사이트에서는 조직의 민방위에 관한 문서 목록 과이 주제에 대한 많은 자료를 찾을 수 있습니다.
최근 정부가 고용주를 크게 도울 것이라는 것이 알려졌습니다. 지역 당국은 민방위에 대한 입문 지침을위한 세부 프로그램 준비를 지원하고 다른 문제의 해결에 기여할 것입니다. 그들은 적어도 1 년에 두 번 세미나와 웨비나를 조직 할 것이며, 여기에는 기존의 많은 대기업의 수장과 조직 내 민방위 서비스의 직속 직원이 참여할 것입니다. 이상에서 직장에 고용 된 직원에 대한 브리핑은 현재 모든 현대 고용주에게 필수적인 매우 중요한 행사 인 것으로 보입니다.
