2018 년 봄, 기업의 민방위 조직에 관한 법률이 수정되었습니다. 이제 예외없이 직원으로 구성된 모든 고용주의 책임은 민방위를 준비하는 과정이되었습니다. 이제부터 기업의 책임자는 필수 시험을 통과 할뿐만 아니라 유급으로 필요한 교육을 받아야 할 것입니다. 요구 사항을 무시하면 긴급 상황 조사관 측에서 매우 상당한 벌금이 부과되기 때문입니다.
민방위 법은 자연 재해를 포함한 심각한 위협으로부터 살아있는 인구를 보호하기 위해 존중되어야합니다. 우리나라에서는 오늘날 법이 예상치 못한 상황에 대비하여 인구를 준비하는 세부 개발 조항과 함께 작동합니다.
기업에서 유능하게 개발 된 민방위 및 비상 상황 시스템을 통해 갑작스런 불가항력 발생시 발생한 결과를 줄이거 나 제거하기 위해 필요한 조치를 개발하고 구현할 수 있습니다.
2018 년에 도입 된 개정으로 인해 조직의 민방위 요구 사항이 증가했기 때문에 이제 고용주는 법률에 따라 여러 가지 중요한 조치를 수행해야합니다.
- 직원을위한 입문 교육 프로그램 개발.
- 취업을 허가받은 직원에 대한 직접 소개 브리핑.
- 교육 과정.
- 설계 및 승인 문서 개발.
- 훈련 및 계획된 훈련 활동 실시.
첫 달의 필수 이벤트 인 자세한 소개 소개는 승인 된 모든 직원과 함께 수행됩니다.
교과 과정은 직원이 민방위 분야의 지식을 효과적으로 습득하고 개인 보호를위한 사용 경험을 얻는 방법을 의미합니다. 이러한 훈련의 목적은 시작된 비상 사태 및 군사 작전 중에 항상 발생하는 위험이 발생할 경우 숙련 된 조치를위한 준비를 강화하는 것으로 간주됩니다.
책임은 작업에 관련된 인원 수, 회사의 이직률, 활동 분야, 전쟁 발생시 작업을 계속할 계획의 영향을받지 않습니다. 관리자는이 사실을 확인하는 문서를 받고 자신을 교육 한 다음 직원을 교육에 보내야합니다. 동시에 중요한 문서가 준비되고 저널이 보관되며 기업의 향후 민방위 조치 계획이 모니터링됩니다.
외국에서 지점을 변경하거나 개점 할 때 이전에 준비된 모든 문서는 비상 상황 부의 승인을 다시받습니다.
누가 기업에서 민방위를 확인합니까?
기업에서 민방위 활동을 확인하는 것은 비상 상황 조사관의 책임입니다. 시설의 책임자는 긴급 상황에서 사람을 구하거나 발생한 결과를 제거하기 위해 반드시 필요한 힘과 자원의 가용성에 대한 책임이 있습니다.
민방위 본부는 반드시 진행중인 훈련을 관리하고 경보를 설정하고 향후 계획을 개발하기 위해 책임자를 임명하여 조직됩니다. 직원들은 그의 리더십 아래 GO 교육을받습니다. 그는 또한 다른 비상 사태에서 다가오는 모든 이벤트의 계획을 계속 통제합니다.
경제 시설에서 민방위 조직은 현재 다음과 같은 작업으로 구성됩니다.
- 취해진 소방 조치.
- 민방위 자격을 갖춘 직원 준비.
- 명확하고 빠른 대피 조직.
- 비상 상황에서 유능한 조치를 신속하게 구현하기위한 효과적인 계획 개발.
조직의 민방위 및 비상 상황에 대한 교육 주제에 더 자세히 관심이 있다면 링크에서 같은 이름의 기사를 찾을 수 있습니다.
운영중인 산업 시설에서 민방위 조직
이러한 활동은 다음과 같은 여러 작업을 해결하는 데 필요합니다.
- 기업의 민방위 서비스는 비상시 다양한 위험으로부터 근로자를 보호하기위한 조치를 개발하고 있습니다.
- 긴급 상황이나 전쟁이 발생하더라도 안정적인 시설 운영이 보장됩니다.
- 구조 조치가 수행되거나 심각한 홍수 지역을 포함하여 패배의 진원지에서 바로 그 결과가 제거됩니다.
근로자의 효과적인 보호를 보장하고, 생명을 구하는 데 필요한 작업을 수행하고, 발생한 결과를 제거하기위한 세부 조치 계획의 개발도 민방위 조치로 간주됩니다.
- 계획된 민방위 활동에는 기업 자원을 사용하여 피해를 예방하거나 크게 줄입니다. 또한 전쟁이 발생한 경우에도 시설의 지속적인 기능을 보장합니다.
- 민방위의 경제적 조치는 최소한의 비용으로 수행되는 일련의 작업입니다.
- 환경 계획 활동은 기술 산업이 자연 환경에 미치는 부정적인 영향을 줄이기 위해 각 시설에서 개발됩니다.
민방위 분야에서 조직의 책임
민방위 조치 분야에서 기업을 운영하는 의무는 노동력의 한계 내에서만 수행됩니다.
- 군사 분쟁 중에 시설 운영을 계속하기 위해 여러 조치를 수행합니다.
- 생명과 건강의 안전을 위해 비상시 알려진 보호 방법에 대한 직원 교육.
- 갑작스런 시작에 대비하여 전관 방송 시스템 준비.
- 민방위를 수행하기 위해 운영 기업에서 가장 중요한 자원의 존재.
구조상 매우 위험하고 우리나라의 방어에 중요한 산업 시설을 갖춘 조직은 지속적인 작업 준비 단계에있는 긴급 구조 팀을 구성합니다.
기업의 민방위 직업 설명 주제는 다음 기사에서 자세히 다룰 것입니다.
교육 기관의 예를 사용하여 HE 체계를 살펴 보겠습니다.
이벤트 무시
행정 범죄 법은 필요한 민방위 조항 위반에 대한 처벌과 함께 제 20.7 조를 포함합니다. 제재 조치는 현대 기업가의 요구 사항 충족을 지속적으로 모니터링하는 지역 비상 부 (Emergencies Ministry)에서 발행합니다. 직원에 대한 브리핑과 훈련을위한 준비되지 않은 프로그램이없는 경우 비상 상황 조사관이 발행 한 벌금은 회사에 대해 20 만 루블에 이르며 이사는 2만을 지불해야합니다.
벌금은 계획되고 갑작스런 검사를 거친 후 부과 될 수 있으며 첫 번째는 일정에 따라 수행됩니다. 예정되지 않은 현장 검사는 필요할 때 언제든지 수행 할 수 있습니다. 처방전이 처음 발행 된 후 벌금이 부과 될 수 있습니다. 그러나 서면 명령이 있더라도 감지 된 위반 사항을 제거해야합니다. 즉,받은 권장 사항을 고려하여 조직의 민방위 훈련, 모든 문서 실행이 필요합니다.
기업의 민방위 및 긴급 상황 조직
중요한 문서 목록, 훈련을 위해 준비된 근무 직원 목록 및 향후 민방위 활동에 대한 유능한 계획은 활동 및 총 근무 직원 수에 따라 다릅니다.
조직의 민방위 요구 사항을 준수하면 처벌을받지 않습니다.
- 해당 지역에서 EMERCOM 센터를 선택하여 "기업의 민방위 및 비상 상황"주제에 대해 직원을 교육합니다. 센터에서 수행하는 작업에는 라이센스가 적용되지 않으므로 교육 확인을 발급 할 수 있는지 확인합니다. 직원 교육 비용은 5 천 러시아 루블에 달할 수 있습니다. 또한 원격으로 수업을 진행할 수 있습니다.
- 교육 계약이 체결되었습니다.
- 준비된 문서 패키지는 자신의 조직을 위해 주문한 후 비상 부에서 승인합니다. 문서는 독립적으로 작성할 수 있지만 자유 시간이 필요합니다.
- 지역 응급 처의 컨설팅 센터에 전화하여 모든 질문을 명확히 할 수 있습니다.
- 사무실의 민방위 조직은 근무를 허가받은 직원에게 적시에 브리핑을 제공하고 중요한 작업 문서를 업데이트하는 것을 의미합니다. 서명이 누락되거나 날짜가 지정되지 않은 경우 엄청난 양의 돈이 회복 불가능하게 손실 될 수 있습니다.
오늘날 민방위는 적대 행위의 발발과 반드시 관련이있는 것은 아닙니다. 그러나 모든 직원은 긴급 상황에서 어떻게 행동해야하는지 정확히 알아야합니다. 돌발 홍수, 대지진, 화재 또는 테러 공격이 발생한 경우 어떻게해야하는지에 대한 이해가 필요합니다. 아이들은 학교에서 수업 중에 배우고 성인은 영구 근무 장소에서 배웁니다.
